Management Style

Смотрю вокруг и дивлюсь. Некоторых руководителей нельзя к людям подпускать, потому что они с надломленной психикой и калечат других. Либо они дисситно наивно полагают, что люди будут выкладываться, чтобы доказать обратное. Либо это я наивно полагаю, что здоровая психика не склонна к мазохизму и должна позитивно отзываться на похвалу/одобрение (по заслугам).

Я пару раз в год по делу очень хвалю (прилюдно) своих двух ребят. После этого они как на крыльях и готовы горы свернуть. И ни разу я не чувствовала, что занижаю своё достоинство или нужно делать из их маленьких косяков (с кем не бывает) большую проблему, и снижать их перформанс рейтинги.

Однако вокруг меня очень много руководителей, которые только и бьют по рукам, небольшие и редкие ошибки полностью стирают или сильно снижают в их глазах достижения подчиненных. И они очень охотно начинают об этом трубить во все стороны. Например, моя коллега даже ходила в соседний отдел, и требовала (!!!) чтобы снизили рейтинг девочке, которая помогала бесплатно на ее участке. Writing style (пунктуация) был недостаточного уровня. Девочка сказала своему начальнику, чтобы вежливо убрал её с участка моей коллеги. Так как у этой правдоискательницы нет никаких ресурсов на хедкаунт, мне очень любопытно прсмотреть как она теперь будет справляться сама.

To say 'No'

Мой работодатель внедряет новую мульку. В качестве employees' benefits. На самом деле, это прикрытие мягкого места от ударов судьбы.
Весь отдел получил сегодня письма, что дескать вот служба куда вы и члены вашей семьи можете обратиться в случае любых напряженных ситуаций как в личной жизни, так и на работе. Мы немного поехидничали, так как юристы в добрые и бескорыстные мотивы со стороны работодателей никогда не поверят.
Потом я зашла к главному по работе с отделом кадров. Спрашиваю, и как понимать такие "подарки".
Оказится, медицина и суды уже конкретно сошлись во мнении что многие психические расстройства (особенно депрессия) связаны с обстановкой на работе. Вопщим, если человека признают в результате проф непригодным, то это либо дорого стоит для компании сразу, либо через какое-то время...
А все в результате стресса. Да, бывает, когда мы сами раздуваем из мухи слона и стрессуем на ровном месте. Бывает, но редко.
Очень часто стресс возникает там, где его можно избежать. При этом это плохой, разрушающий психику стресс (ведь бывает и вполне конструктивный и полезный стресс).

Основная причина плохого стресса - когда круг должностных обязанностей четко не определен. Даже при ясной и четкой должностной инструкции человеку дают дополнительные околоорбитные задания. Вроде рядом с тобой, может сделаешь? Отказаться нам зачастую совесть не позволяет. Либо хотим чего-нить нового, либо амбиции - путь к повышению, либо боимся, что наживем врагов или испортим отношения.
А вот надо бы набраться храбрости аргументов и четко обосновать почему это не очень хорошая идея. Дипломатично, но твердо.

Другой распространенный пример стрессовой ситуации, когда у нас планы на вечер. С утра мы расписали день по минутам и как ошпаренные бегали по вертикали. Вдруг, в 4.30 из ниоткуда на нас сваливают какой-нить отчет/презентацию/данные и т.д., который нужно просмотреть/подготовить к обеду следующего дня. Статистика показывает, что только 10% опрошенных отрастили яйца не отменят личные планы и не будут сидеть всю ночь, а спокойно аргументируют, что это нереальный срок, что есть уже другие prior commitments, и попросят еще один или два дня (в зависимости от загрузки).

Я вот чессгря задумалась. Если бы такой запрос пришел от СЕО, отменила бы я личные планы? Думаю, что только если и остальная команда сидела бы вместе со мной. Либо если бы были объективные причины тому, почему нельзя было прислать документ раньше и сроки дисситно существенные.

А в общем и целом, я еще раз сделала вывод, что говорить "нет" - это большое мастерство и ему нужно учиться, а также делать сознательное усилие, чтобы контролировать свой уровень стресса.

В этом году

Мне хочется провести эксперимент по следам avatarakali. Каждому году она дает определение. Просто одно слово, прилагательное (или существительное) но очень емкое. Насколько я понимаю, это для того, чтобы придать смысл всем проектам года, чтобы направить свою энергию и мысли именно в этом направлении. Я не уверена как это работает, но хочу попробовать. Итак, начнем-с. Никаких планов на 2016 я строить не буду. Есть предчувствие, что 2016 будет более challenging чем 2015. Будет стресс и неожиданные проблемы с непредсказуемыми последствиями. Дома тоже не тихо. У старшей большие экзамены, а еще и лошади (мы уже присматриваем вторую). У мужа куча перемен и проектов и без меня там никак. Социальная жизнь намечается бурной. В свою девчачью книжку записала девичник с игрой в гольф дома целый мешок с клюшками и президент гольф клуба - наш сосед. Ну и подрушшки не дремлют приглашений на девичники и свадьбы в разных концах мира наприсылали... Вопрос - как все это осилить? Не знаю. Чтобы всё-таки найти силы и способы, я выбрала слово RESOURCEFUL для себя в 2016. Resourceful означает 'умеющий найти нестандартные решения в любых ситуациях'. Поэтому, все что я буду делать в 2016, буду оборачивать в это слово. Буду искать в себе способы, чтобы найти, разглядеть новые подходы и пути решения всех, даже самых простых, ситуаций. Посмотрим, насколько получится.

Про 2015

Мой 2015 - очень многогранный и насыщенный. Оглядываюсь назад, и даже не верится что ВСЕ это уместилось в 365 дней.

1. Переезд. Удивительно, но прошел достаточно гладко. Дети достаточно быстро втянулись в новую рутину, привыкли к новым людям и нашли друзей. Правда, проект "шторы" мы еще не закончили и меня тихо подтрясывает от этого слова
2. Семья. Все очень сплоченые и молодцы как всегда. А еще у нас новый член семьи. Скаут. Она - гнедая кобыла, молодая и красивая. У неё звонкие копыта, длинные стройные ноги, и она грациозно переступает боковым шагом и топает передними ногами, задирая их вверх как будто выступает на арене цырка. Мы все еще привыкаем к друг другу, но я уверена, что идем в правильном направлении. В 2016 нужно найти ей компаньона. Оказывается, лошади не должны быть в одиночестве. Лама, корова или овца не годятся. Это как человеку дать обезьяну в собеседники...
3. Новый рабочий график и комьют по выходным. Тоже все прошло гладко. С начальником в этом отношении мне повезло. Он мне доверяет и дает полную свободу передвижений. Очень надеюсь, что в 2016 эта тенденция продолжится.
4. Спорт. В связи с пунктами 2 и 3, спорт шел в умеренном режиме. То есть марафонов и даже полумарафонов не было. А также и кикбоксинг не стала начинать. Решила что в 2015 у меня достаточно стресса и перемен, чтобы загружать себя сверху серьезными физическими и организационными нагрузками.
5. Работа. Здесь и хорошо, и плохо. Из хорошего - (1) большой и интересный проект закончили во время; (2) много новых знакомств с интересными людьми; (3) большие планы на 2016. Из плохого - (1) шеф моего шефа не на своем месте (то есть ваще не разбирается в азах); (2) в одном проекте оказалась между двух огней и развязка была ооочень тяжелой (а может, это было только начало).

На этом основные достижения заканчиваются.
Завтра к нам приедут друзья. Шесть взрослых и шесть детей. Мы запечем мясо и нарежем салатов. Себе и Насте я сделала Оливье. Мушш стонет.

Вопщим, держите за меня кулаки, потому что программа будет очень насыщенной, начиная с подготовки к приему и заканчивая шотландскими плясками!!!

С Наступающим!

Декабрь

Третья неделя декабря - это гонки по вертикали. Детские утренники. У старшей начался период балов cайдэффект жизни в ЮК. Платье на бал слава Интернету успели купить. Осталось додумать и купить близким подарки ...

Зато в этом году я организованно отправила открытки. Заранее. Сегодня получила кучу мими. Получается, pay off двойной. Во-первых, жутко приятно что любимым людям подняла настроение. Во-вторых, набрала у них очков 😉

Downside тоже есть. Нигерийские коллеги (мы с ними недавно зазнакомились и я с ними только на ватсапе и без открыток) на праздники собираются быть в Англии, и хотят приехать повидать меня в Шотландии. В Африке все как-то незатейливо. Мушш повеселитЦа, я чусствую!!!

Ещё бы отстоять все деловые и личные ужины и обеды, и в то же время успеть доделать важное на работе. Все доделывать не собираюсь. Здоровье надо беречь.
Tags: ,

Новый член семьи

Вопщим да. Муж с Настей купили лошадь. Поехали смотреть. Приехали с заявлением, что мы теперь коневоды. Пришлось экстренно готовиться к прибытию. Закупать, матрасы, сено, солому, попону, уздечки, ведра, аптечку, витамины, чипсы и ещё чего-то. Да, черт побери, оказывается есть чипсы и хрустящие батончики для лошадей. А сегодня я под диким дождем и ветром укрывала сено и солому, чтобы это хозяйство не залило и оно потом не начало гнить или плесневеть. Сама фигею от себя. Откуда у меня такие навыки в подкорке?

А ещё вопрос в студию. Мы мучаемся и никак не придумаем нашей девочке кличку. Она темно-гнедая, с белой полоской на морде и белым носочком на задней ноге. Человеческие имена наша дочь не хочет. Уже всех греческих богинь перебрали. На Каштанке приостановились, но муж щщитает, что каштановый цвет и гнедой - разные вещи. Вопщим, мы снова без вариантов. Есть идеи?

Жена работает, а муж дома

Почитав ленту, захотелось поделиться мыслями на тему и немного из собственного опыта.

Начну с того, что такие ситуации случаются. И это нормально. В последнее время все чаще. Тем не менее, такая формула все равно рвёт шаблоны. Особенно когда случается split family и в роли комьютера выступает жена.

В принципе, когда жена может сделать свободный выбор относительно карьеры, который будет адекватно понят и принят мужем, то для неё ничего страшного нет. Она может самореализовывваться как её душе угодно. Это важно для каждой сформировавшейся личности ващет. Дома поймут, обнимут и будут ждать как из армии. Даже затопят баню. А ещё поддержат советом или ПиАром.

Если мужа выбирать не за его профессиональные успехи, то в супружеской жизни ничего не должно поменяться. В моем случае, мы очень бурно и хорошо проводим время вместе. Теперь стало как-то насыщенней. Для детей я как праздник, потому что от меня всегда пряники, а замечания от папы.

Мне часто говорят, что я - смелая женщина... Тут я не всегда точно понимаю о чем речь. То ли о том, что я не боюсь оставлять мужика одного (в доме с детьми), то ли о том, что не боюсь оставлять детей на попечении папы и бабушки, то ли о том, что сама в гуще событий и вокруг куча соблазнов... Чессгря, даже лень разбираться, потому что глубоко фиолетово.

Да, на работе куча драйвовых коллег, и я с ними варюсь в общем соусе, и у нас много общих тем, и им со мной нравится проводить время, иногда даже слишком. И мне тоже нравится. Общаться. Они чувствуют, пытаются переступить границы. Это ооочень весело наблюдать как взрослые мужики начинают распускать хвосты.

А с мужем мне все также интересно. У него есть собственный драйв, который совершенно не привязан к работе. Он - фонтан всяких идей и затей. К сожалению, к уборке у него отношение что это большая трата времени, поэтому с тряпкой в руках я его никогда не видела. Он меня застукивал за мойкой полов не однократно. Вроде как не разлюбил. Если я его застану за мойкой полов, то думаю он не потеряет для меня своего шарма. А ещё он очень cool dad и я рада, что мы сами теперь полностью занимаемся воспитанием детей, формируем их привычки и строим наши с ними личные отношения. Напрямую, без вмешательства нянь.

Я думаю, что семейная жизнь - это серия проектов, а супруги - это команда. Успех, как мы знаем, любого проекта всегда зависит от понимания целей и слаженности работы команды и правильного распределения ролей ответственности.

After 13.11

Жду посадки на Корсаэр мучительно скучаю по
AirFrance
. На Корсаэре им бизнес класс ваще пофиг. Я за равноправие, конечно, но сервис никто не отменял. В цену не только комфортабельное кресло входит...

Паспортный контроль на регистрации повеселил. Гоняли по три круга. Водили к начальнику полиции. Славбогу у меня было на это время.

Вывод - возить копии брачного свидетельства и рождения детей.

P.S кресла у Корсаэр в бизнес классе аЦтой! Вощим, полное "деньги на ветер"

Как мы говорим

Переписывалась с подругой. Рассказала, что купили конюшню, и что надо ехать смотреть лошадей и что у меня депрессия по поводу этой авантюры. С её стороны поток эмоциональных смайлов, мол ухкакздоровочеготыдепрессуешь! Да так, говорю, есть определенные reservations. Она - reservations on horses or nightclubs?мы с ней туда недавно собирались
Не, говорю, reservations about horses and the idea in general.
Ah, reservations... Legal term. You, sometimes, speak like a lawyer.
А я где ваще! I did not know that civilians do not use this word in this sence))))

Про самолеты, поезда и космос

Жизнь в последнее время несется как TGV. События, люди, драмы – все мелькает со скоростью 200 км/ч. Не успел перевести дух после «внутренних баталий», на горизонте уже висит другой сюрприз. Говорят, от переизбытка эмоций бывает психологическое опустошение. Что воля, что неволя (с). Ну, кто предупрежден – тот вооружен. Отращиваю броню и нахожу «жилетки», готовые подставить плечо, уши руки, зубы и налить чаю.

В принципе, мне уже удалось привыкнуть к новому стилю жизни, а самое главное приучить к этому окружение – семью, коллег и начальство. Это очень важно. Как только появляется рутина и привычный уклад – жизнь входит в колею и течет по накатанной. А драмы бушуют рядом. После пятницы 13, я уже не буду раздражаться на анальные вопросы британского паспортного контроля а покажите свой швейцарский вид на жительство; а что это у вас за поездки; а по каким таким делам вы туда ездили.

Я очень рада, что разгульный август закончился, и СлизиДжет летает по расписанию. В августе я прошла боевое крещение. Каждый понедельник и каждую пятницу я прилетала либо за полночь вместо 21.30, либо нас везли в Лион. Август плохо влияет не только на СлизиДжет, но и на швейцарские поезда. Кажется, что наступает полный паралич общественного транспорта. Я решилась на поезд только два раза. Первый раз все поезда отменили совсем, потому что в пригороде Лозанны был пожар. Ну, думаю, бывает. Надо же как не повезло. Второй раз под поезд бросился человек. В Лозанну нас привезли в 3 ночи. На пожарном поезде. На третий раз пока не тянет.

Настя все больше и больше хочет быть космонавтом. То есть астро-биологом. Она ударилась в химию и физику. С головой. Теперь таскает домой «звезды» за работы по химии, и ее работы ставят в пример. Докатились... Еще она нашла курс по астро-биологии на курсере, который проводит Эдинбургский Университет. Прошла уже четыре модуля. Я ее поддерживаю, а у самой в голове не укладывается. Щас объясню почему. По непонятным стечениям обстоятельств, наш сосед – настоящий космонавт, т.е. астронавт. Мне пояснили, что космонавт – это российский термин. Летают с Байконура. Совместный проект с Россией. Вопщим, 16 декабря 2015 года он запускается на станцию. Домой он вернется 16 декабря 2016 года. А дома дети и жена... И они пользуются Скайпом. Он говорит, что «Гравитация» - это сказка и фигня, а вот «Интерстелла» - это практически то, через что люди проходят в космосе.

А еще мы купили конюшню на две лошади как в той пословице про порося.